Groot personeelsfeest organiseren

Waarom een groot personeelsfeest het beste idee ooit is

Een personeelsfeest is meer dan een bedankje. Het is een investering in motivatie, verbinding en trots. En laat dat nou precies zijn waar wij in uitblinken.

Of je nu gaat voor een themafeest, bedrijfsfestival of chique diner met entertainment – wij zorgen voor de juiste beleving!

Wat wij uit handen nemen:

• Locatie, binnen of buiten, van oud zwemparadijs tot hotel
• Thema, concept en design
• Artiesten, acts en entertainment
• Catering die méér is dan bitterballen

Je personeel verdient het. Wij maken het waar.

Groots bedrijfsfeest? Groots denken. Groots beleven.

Bij TotaalBeleving is een ‘groot personeelsfeest’ niet zomaar een groter zaaltje. Wij denken in beleving. In totaalconcepten die kloppen. Een bedrijfsfestival in de buitenlucht? Een avondvullend gala met live band en diner? Een interactieve feestavond met verrassende elementen? Yes, yes en yes.

En het mooiste: jij hoeft niet duizend ballen tegelijk in de lucht te houden.

Onze kracht:

• Creatieve invulling op maat
• Full-service aanpak met 1 vast aanspreekpunt
• Ervaring met grote groepen (tot 2000+ personen)
• Altijd origineel, altijd passend bij jouw bedrijf

Grootser dan dit wordt het niet – behalve volgend jaar, als iedereen nóg meer wil.

Inspiratie nodig? Zo pakken andere bedrijven het aan

We hebben al voor talloze bedrijven grootse personeelsfeesten mogen organiseren.
Van bedrijfsopeningen tot jubileums en seizoensfeesten:

• Refresco: een 2-daagse beleving met strandactiviteiten, duurzame impact en beachgames

• PWC: ‘Robinson aan tafel’ teambuilding in stijl, mét gezonde competitie

• GeriCall: ludieke kantooropening met grijpmachines, foodtrucks en live-entertainment

• Eneco: creatief festival met graffitiworkshops, song-challenges en expeditie-elementen

Bij elk event draait het om maatwerk. Geen copy-paste, maar een concept dat past bij jouw bedrijfscultuur.

Veelgestelde vragen over het organiseren van een groot personeelsfeest

1. Hoe ver van tevoren moet ik beginnen met plannen?

Voor grote personeelsfeesten raden we aan om 1 tot 3 maanden van tevoren te starten, zeker bij drukke periodes zoals juni of december.

2. Kunnen jullie ook het thema en de communicatie verzorgen?

Jazeker. Wij kunnen ook helpen met uitnodigingen, communicatie en creatieve aankleding.

3. Zijn er ook duurzame of ‘groene’ opties?

Absoluut. We denken graag mee over duurzame catering, activiteiten en materialen.

4. Organiseren jullie ook feesten op het eigen bedrijfsterrein?

Zeker! We maken van elk terrein een sfeervolle feestlocatie.

5. Wat als ik nog géén idee heb wat ik wil?

Geen probleem. Juist dan zijn we op ons best. Tijdens een vrijblijvend gesprek brainstormen we samen een creatief concept dat past bij jouw wensen en doelen.